如何解決年終評核時主管憑印象打分的不公平現象?
2025-12-26 05:47:34

Teamwork強調過程管理,將評核轉向數據驅動。

所有的目標達成、過程投入(實際工時)、與審核意見皆被完整記錄。這讓評核能有據可依,顯著提升員工的公平感知與信任度。