邁爾斯布里格斯16型人格分析(MBTI)

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團隊性格題庫
測驗 637257181091944777
公開

韓國人超瘋狂的人格測驗,更是《Fortune》500強企業數十年來都採用的一種性格分類指標,如何把對的人放到對的位置上,其實這是最不容易的一件事。透過分類人格並提供職業性向建議的測驗,可以幫助我們了解自己以及職業性向。

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一種心理學工具,用於評估個人的人格特質和偏好。經由測試,MBTI可以將人格分為16種不同的類型,每種類型都有其獨特的優勢和挑戰。人的性格一旦成型,會展現不同的表現方式:外傾-內傾(E-I),感覺-直覺(S-N),思維-情感(T-F),判斷-知覺(J-P)。人們的性格塑成期通常在青春期,在這之後人們具有了較為穩定的個性類型,並在隨後的歲月中動態發展與完善。

MBTI可以幫助個人更好地了解自己的性格傾向和行為模式,並從中發現自己的優勢和劣勢。此外,MBTI還可以用於團隊建設和職場管理,幫助企業更好地理解員工的偏好和工作風格,從而提高員工的工作滿意度和生產力。如果您想深入了解自己的人格特質和偏好,或者希望提高團隊的協作效率,不妨試試MBTI,探索自我和團隊的潛力。

本測驗是參考:邁爾斯-布里格斯性格分類法,所編修完成的題目,分析內容僅就測驗結果提供參考。

題目總數 48
分析類型種類 16
作答時間 7.2 (分鐘)
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