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Thinking Jobs
分析你的職涯傾向
根據職場性格分析結果，您可以定位自己在職場中的角色。 了解在團隊中的角色和作用，發揮特長成為他人的需要，有助於提升團隊合作效率和效果。
Strengths
Find Personalities
綜合測驗結果解讀36項性格樣貌
4種人際取向、5型、9型、16型人格，這些標籤是你的一部分，卻不盡然是全部的你。 Quiwa將每一種性格測結果化整為零，用『36項性格樣貌』全力型塑完整的職業性格輪廓。
測驗性格描述
性格區分法來自不同理論基礎發展方法有所不同，結合不同測驗結果類型，較難以理解更多整體的性格樣貌。
推進鞭策者(SH)
專家(SP)
執行者(IMP)
創新智多星(PL)
協調者(CO)
凝聚者(TW)
完成者(FI)
監察者(ME)
外交家(RI)
C 傳統型人格(organizer)
E 企業型人格(persuader)
I 研究型人格(thinker)
R 事務型人格(doer)
S 社會型人格(helper)
A 藝術型人格(creator)
性格象徵描述
性格特質與工作職能有著密切關連，潛藏某些能力上的優勢，也是企業更為看重軟實力。透過AI的解析給予更多整體性格面向的詮釋。
成就導向
注意細節
追求理想
勇敢冒險
沈著冷靜
同情心
自信
盡責
體貼
富有創意
務實
勤奮努力
具有活力
熱情
懂得變通
友善
慷慨
真誠
獨立自主
有洞見
聰明
仁慈
新知學習
忠誠
成熟
謙虛
觀察力
樂觀
外向
持之以恆
有禮貌
自律
善於社交
有才華
思考縝密
有條理
case study
Career Analysis
測驗引導藍圖 獲得職業面向的提問與解答
請參考我們為此分析所提供的案例參考，所顯示的內容皆為實際系統產生結果。
受測對象
管理師
此範例包含了以下問題的回答，合併其他測驗結果，經由系統設定的提問內容，由AI逐一解析取得高質量的分析內容。
-
現況工作與性格適合度分析
:
產品工程師，工作內容包括品質檢測和系統維護，品質檢測是針對系統功能進行品質把關，以維持系統穩定；系統維護是定期檢查客戶系統運作、程式更新，以維持系統穩定 -
學歷教育背景
:
○○科技大學資訊工程系和○○高級中學資訊科，證照有電腦硬體裝修乙級、工業電子丙級、文書處理丙級 -
工作之外的個人興趣或活動
:
參加志工活動、與家人或朋友出門接近大自然、偶爾打打電動遊戲 -
目前在職涯或工作上面臨的困難、瓶頸或挑戰
:
在品質檢測方面面臨的困難是系統的功能日新月異，除了基本的例行操作外，也需要思考如何進階檢測系統，以防止客戶發生非預期的狀況 -
未來期許工作職務
:
系統分析師，分析網路及系統的架構運作
施測內容
性格測驗施測結果分析
透過Quiwa線上測驗獲得以下之各項性格分析結果，從測驗結果類型了解性格樣貌，加上常模大數據比較出相對優劣勢。
-
QP10 馬斯頓人際取向性格測驗(DISC) :
分析型(Compliance) -
QP11 邁爾斯布里格斯16型性格測驗(MBTI) :
INFJ -
QP07 五型人格分析(BFPI/Big-Five) :
親和性(Agreeableness) -
QP03 貝爾賓(Belbin)團隊角色評量(BSPI/BTRI) :
凝聚者(TW) -
QP05 霍蘭德職業傾向測驗(Holland) :
R 事務型人格(doer)
OpenAI
性格測驗結果及分析數據深度解析
以下則為『QPA2 職業性格分析』整合上述測驗結果以及受測者問題內容，所獲得的一部分分析內容參考範例。
透過逐一的推理解說，以下是分析報告中的部分內容：『QPA2 工作職務診斷』的詳細分析。
👉 酷蛙專業團隊持續對於AI分析進行調校，所有已生成之分析報告，仍可隨時檢視取得最新版本內容。
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FAQ
還有其他問題? 請參考我們更多解答
測驗結果可以用在哪些方面？
這些特質如何幫助我了解自己的優勢和潛力？
測試結果如何幫助我了解自己的職業性格和職涯傾向？
如何根據特質優勢來制定職業發展計劃？
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