Quiz with AI Analysis

Quiwa 為了對自我探索的渴望而誕生,我們打造了亞洲最大的評測數位平台,通過豐富的題庫和先進的AI分析引擎,基於自我對話的答案,因此減少了偏見影響結果的可能性,能夠更準確地反映個人的真實人格特質。幫助你更快速地、全面地了解自己。

我們堅持提供乾淨、簡潔的介面,沒有廣告的干擾,也沒有複雜的方案,讓你可以專注於自我探索,享受一段純粹的閱讀自我之旅。

QPA2.3

離職診斷分析

Level 1
性格測驗組合

完成以下2則測驗後,除了各別測驗所提供的結果分析外,可以結合AI進行進階的解析。

QP11
邁爾斯布里格斯16型性格測驗(MBTI)
48(題) 分析
免費分析 免費結果
QP05
霍蘭德職業傾向測驗(Holland)
60(題) 分析
免費分析 免費結果
Level 2
合併結果分析
AI分析
QPA2.3
離職診斷分析
3(則) 合併分析
合併問卷

這世界充滿著「快逃」的情緒口號。
先別急著離職,這份分析比社群毒雞湯更誠實,跳脫「情緒性離職勸說」,而是建立在個人性格、心理需求與實際工作環境之間的匹配程度,做出理性的去留選擇建議。
職場不是靠意志力撐完的,看看你和工作的適配度有多高?

1.「我該離職了嗎?」20分鐘診斷你的職場適配度!
2. 離職前的最後一張王牌:專業離職診斷報告!
3. 不想盲目辭職?看完分析再做決定
4. 留下還是走?一測就知道!職場去留決策工具
5. 工作倦怠還是需要轉職?專屬診斷幫你釐清方向!

分析過程預計為25~30分鐘,建議你找到一個安靜的環境,隔絕外在的影響,讓我們沉靜的面對自己內心的聲音!

進階分析內容

依據合併測驗結果,解析出一致性高的性格特徵,並獲得以下面向分析內容:

  • 比較測驗結果一致性特質分析
  • 合併性格特徵SWOT分析
  • 現職狀況分析
  • 個人─工作適配
  • 有毒關係(Toxic)
  • 綜合說明與建議
customer

Feedbacks

來自職場專家們的實際心得與回饋
部分照片因隱私要求,已做去識別化處理,非本人實際照片。
台湾源味本铺
网路行销部 产品副理 刘小姐(Una)
工作一段时间之后对于周边发生的事物都会觉得是日常,或许有很多想改变的也会觉得渐渐习惯。这个分析结果满有趣,显示出许多已经太习惯的自己。有点像是算命一样会想要跟算命先生说一句,你怎么知道!!
ISTJ(MBTI) 分析型(DISC) 尽责性(BIG5)
全星物理治疗所
物理治疗师 杨先生(Leo)
在作答的过程中可以借机了解自身的工作喜好以及个性,搭配上后续结果的分析可以更明确的了解自己比较适合哪方面的工作类型。因此会比较建议工作一段时间且对自身仍然感到迷茫的人来填写此问卷,会比较了解自己适合在哪一个领域工作,即使最后得出的结果可能与本身的能力无法配对,但还是可以给出一个潜在的工作方向去尝试。
传统型人格(Holland) INTJ(MBTI) 分析型(DISC)
联彤实业
生管主管 施小姐(Emily)
有别于过去在网路上做过的人格特质测验,是较为重视提供个人现况的评析,Quiwa 人格测验分析,是更综合性地针对自己性格思维的优势弱点,从个人行动、人际团队互动以及职涯发展等面向,提供自己未来可以尝试去调整的建议。这部分点出了自己未察觉到的工作盲点,是一个蛮意外的收获。整体操作到等待分析报告的过程非常流畅及快速。报告结果出现时,更惊喜地理解到这是一份集合多种评测的结果,而且可以观察出自己在不同面向表现的权重倾向。整体而言,是非常值得投资的一个体验!
ISTP(MBTI) 支配型(DISC) 尽责性(BIG5)
网讯电通股份有限公司
绩效管理专员 林先生(Leo)
在完成 Quiwa 网站上的职涯与性格测验后,我对这 总评分析感到非常惊艳。网站利用 AI 技术整合了DISC、BFPI、MBTI等多项分析外,更进一步的提供SWOT、弱项扫描、职涯发展等建议与规划。透过这些透彻的分析,让我更了解自己的强项与需要改进的地方,还能更精准地设定职涯目标。这些建议不仅对个人发展有极大的利用价值,对于企业在招聘或晋升决策上也有相当大的参考价值。总体而言,这次的体验让我对自己和未来的职涯方向有了更清晰的认识,非常值得推荐给正在探索自己或职涯方向迷惘的人。
ISFP(MBTI) 分析型(DISC) 亲和性(BIG5)
瀚畴检验有限公司
工程师 蒋先生(Andy)
虽分析文字内容稍多,但能观察检验自己的优缺点,并了解自己的长处,挑选自己优力的职业,职位,能减少走很多的弯路。
ESFJ(MBTI) 分析型(DISC) 开放性(BIG5)
个人SOHO
接案摄影师 阿乐
我注册Quiwa已经一段时间了,每隔一段时间就会发现一些不一样,这一次的AI评测让我很惊艳,对我来说,从不一样的角度抓拍模特儿的美是一件有成就感的事,在多元的评测和分析中,我也能快速地发现自己个性中的亮点
ESFJ(MBTI) 影响型(DISC) 新奇性(BIG5)
凯基证券
理专营业员 陈小鱼(Fish)
根据测验,能够更清楚了解自己的人格特性,针对优点有同理心,热情,爱学习这块期望能继续保持下去,而相对比较劣势的策略性,可以找寻方法改进,未来在执行决策时,要更有策略规划性。
ISFJ(MBTI) 稳健型(DISC) 亲和性(BIG5)
真富有限公司
行政人员 李小姐
当工作总是觉得不顺利,不了解自己的优势在哪时,透过测验可以一次从多方面了解自己不管是个性、思考、人际、做事方式的优劣势,提醒自己抓紧优点表现、注意劣势加强自我。更厉害的是,在问答方面也能一一解答,实着为工作上,甚至是人生上的宝贵知识锦囊,在自我烦恼找不到方向时,疑问也能迅速的解答,很适合常常打开来反覆提醒自己,希望让工作与人生上越来越顺利。
ENFJ(MBTI) 稳健型(DISC) 开放性(BIG5)
QPA1

性格職涯建議

Level 1
性格測驗組合

完成以下3則測驗後,除了各別測驗所提供的結果分析外,可以結合AI進行進階的解析。

QP10
馬斯頓人際取向性格測驗(DISC)
20(題) 分析
免費分析 免費結果
QP11
邁爾斯布里格斯16型性格測驗(MBTI)
48(題) 分析
免費分析 免費結果
QP07
五型人格分析(BFPI/Big-Five)
44(題) 分析
免費分析 免費結果
Level 2
合併結果分析
AI分析
QPA1
性格職涯建議
4(則) 合併分析
合併問卷
🧠 三大性格模型交叉分析|看見最適合你的職涯方向

每個人都想找到一份「發揮所長、做得開心、成就感十足」的工作,但你是否曾陷入以下困境?
❓做事總是綁手綁腳,懷疑是不是自己不夠好?
❓工作再努力也提不起勁,總覺得不是「那條路」?
❓面對選擇,害怕走錯,怕一錯就錯很多年?
其實,問題不是你不夠努力,而是你還沒真正認識「自己」。

📊 【性格職業建議分析】結合三大主流心理學性格工具:

🔹 MBTI 16型人格 :了解你的思考邏輯、行為風格與人際互動偏好
🔹 DISC 行為風格 :辨識你在工作中表現出來的核心行為模式
🔹 五大人格特質 Big Five :全面掌握你的情緒穩定性、開放性、自律程度、人際態度與外向程度

透過這三者交叉比對,系統性分析你的性格潛能與工作風格,為你量身打造:

✅ 最適合的產業領域與職位建議
✅ 職場溝通與領導風格
✅ 升遷與轉職建議路線圖
✅ 避開可能讓你「越努力越痛苦」的職業地雷
🎯 不再盲目摸索,讓性格成為你職涯的導航儀,為自己的未來做出更明確的選擇!

進階分析內容

依據合併測驗結果,解析出一致性高的性格特徵,並獲得以下面向分析內容:

  • 比較測驗結果一致性特質分析
  • 合併性格特徵SWOT分析
  • 性格特質剖析
  • 職業目標建議
  • 職業路徑規劃
  • 潛在發展風險提醒
customer

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來自職場專家們的實際心得與回饋
部分照片因隱私要求,已做去識別化處理,非本人實際照片。
达丽建设
经管组专员 李小姐(Shelley)
需要有一段空闲时间再进行测试,题目不少,但有助于后AI给予的回馈参考,有效的协助自己厘清现职状况及未来发展,并且对于未来职涯发展提供具体的发展方向建议,对于自己可以发现弱点及需加强的方向,应用在团队管理,应也能够让每个成员找到自己的位置。
INFJ(MBTI) 支配型(DISC) 亲和性(BIG5)
远雄房地产(Farglory)
人力资源科主管 蔡小姐(Mina)
做了几则性格测验还能搭配AI分析,是过去没有见过的作法,QPA1合并性格分析的结果呈现SWOT分析及克服弱项、发展方向的建议,很贴切也很受用,测验时间也不会占用太多时间,算是一个容易做又准确的性格测验。加强了个别测验单一面向的分析,利用AI做横向的综合分析,带来不同角度的资讯确实特别。
ISTP(MBTI) 分析型(DISC) 亲和性(BIG5)
全球传动科技(TBI)
人力资源部专员 蔡小姐(Victoria)
分析很多面向,是可以认真做为参考的分析。也可以藉由这份资料重新规划自己的职涯发展,很棒!没想到做完性格测验后,AI还能分析出这么多有用的建议,更清楚自己的职涯方向。分析资讯不但透彻,对于了解自己或是企业在征才和晋升上的决策,应该都很有帮助。
ISTP(MBTI) 分析型(DISC) 尽责性(BIG5)
竹北IC设计公司
人资 张小姐
做完性格测验后参考AI的分析结果后,更清楚自己的性格优缺点。更清楚自己职涯规划上该如何善用自己优势及补强弱势,或是企业运用在晋升及人才发展规划应该都很有帮助。
INFP(MBTI) 分析型(DISC) 尽责性(BIG5)
台中W发型设计
美发业主管 雪俪
我的行业很竞争,工作节奏也快,主管是孤独的,不会有人跟你说他的感受,我认为就算要反省也需要有素材,所以我拿了付费分析报告,直接跟我的Member说我就是这样的个性,这是主管使用手册,有话直接说,ㄟ,效果不错!
ENTJ(MBTI) 支配型(DISC) 尽责性(BIG5)
荷兰商瑞力登国际有限公司
人资主管 吴小姐(Linda)
测验后才注意到自己的强项跟弱点,透过AI的分析后,给了一些方向跟改善的建议,有些建议跟分析内容是我从来没有想过的方向,可以试着用建议的方式去改善并加强,找出在工作中更适合自己的作法。在人才的招募或是团队成员特质上,分析结果具有参考价值,可依不同人的特质,初步分配任务及职务方向,在计画的执行上应可变得更有效率。
ESTP(MBTI) 影响型(DISC) 开放性(BIG5)
远雄房地产
资讯企划室部主管 沉先生(Somnia)
虽然题目较多,可是因为题目多所以分析上比较全面,挖掘出平时未曾察觉的性格特征。或许有一定历练的人可能都知道只是不愿意承认,这次经验帮助我更清晰地了解自己。这份分析对于主管在选择团队成员时有很大的帮助。透过这些详尽的测评结果,主管可以更全面地了解每位成员的性格特征和工作风格。这样的了解能够帮助主管确保团队成员之间的互补性和协作效率,这样不仅能提高团队的整体工作效率,还能增强团队成员之间的默契,促进更高效的合作。
INTP(MBTI) 影响型(DISC) 稳定性(BIG5)
网讯电通股份有限公司
人资 林小姐
分析结果资讯很完整,除了本身的主要特质外,也可查看到中间特质的占比,增加了很多可参考的资讯,此点在人才挑选上帮助许多。各项独立解析,除了更清楚了解自己及人员特质,弱项还会给予建议,在用人管理及工作执行的方向上有一定的帮助。
ISTJ(MBTI) 支配型(DISC) 亲和性(BIG5)
裕山环境工程
人资主管 陈小姐(Vita)
此性格分析不同坊间单一面向测试,充分展现了多个面向测试。施测者可从多个面向与SWOT分析进一步了解自己性格的优势与弱势,除了更了解自己,并可从自身优势找出职涯成长路径,并针对弱势再训练强化。此测验最特别是有Big Five分析,个人觉得挺少见的而且给的建议相当有参考性,测验最后会再针对多面向的性格测验做比较分析后给出总评,以提供升学、工作与训练方向的具体建议,是市场上少数相当客观的性格测验,很值得推荐。
ISTP(MBTI) 分析型(DISC) 亲和性(BIG5)
安泰商业银行
人资部管理师 陈先生(Mike)
以前看过不同测验产生出矛盾结果,运用Quiwa这个平台结合AI可以集合出不同测验的一致性这个很特别;而且只要花10多分钟就换到一份完整的特质分析报告,里面除了自己的特质说明、含有人际关系跟职涯发展建议,看完职涯建议有让我更清楚一些方向,花一点点时间真的很值得!!
ISTP(MBTI) 分析型(DISC) 尽责性(BIG5)
内湖H新创公司
专案顾问 小宇(William)
当我发现《酷蛙》这个结合了AI的性格测试工具时,马上就想试试看。结果真的没让我失望!它不仅帮我厘清自己的性格特质,还让我在职场中找到发挥优势的方向。这种分析结果也成为了我和朋友之间的有趣话题。这样的技术,既实用又好玩,真的超值!
ESFP(MBTI) 稳健型(DISC) 新奇性(BIG5)
合邦商网
资讯二部主任工程师 李先生(Livy)
完整做完所有的测验后,其结果报告清楚易懂,可以清楚知道自己的强项及弱点在哪。依据报告结果,强项将是之后工作选择的依据,弱点是要持续改进及加强,对于未来的工作很有帮助。
ESTP(MBTI) 支配型(DISC) 尽责性(BIG5)
尊博科技
人资主管 王小姐(Tracy)
Quiwa的AI分析面向多,在各项目上都有题组进行评测。分析结果排列方式相对舒服,分别使用区块来呈现整体分析、弱项性格的建议,内容不会密密麻麻让人不想继续下去。以主管角度可以快速了解员工的弱项,并在工作上给予协助与相关训练。
ENFJ(MBTI) 分析型(DISC) 开放性(BIG5)
新北媒体业D数位行销
资料分析师 廖先生(Kevin)
我是资料分析师,在工作上算是受到肯定而有机会升为小主管,但是我并不开心,在Quiwa的分析报告中,具体的总结我可能不适应的原因,我拿去和大老板恳谈,最后回归到我的专业,也保留了我晋升后的薪酬😅。总之我个人真心推荐!
ISTJ(MBTI) 分析型(DISC) 稳定性(BIG5)
远雄房地产
人才发展科主管 刘小姐(HW)
人才稀缺性已经渐渐成为目前HR头疼的问题,而如何留下对得人,以及用对方法培养,则是企业越来越重视的方向。能力往往可以透过有系统性的教育训练来培育发展,而个人的特质却是与生俱来,很难很快地予以改变。坊间常见的测评工具很多,但往往单一测评工具会依照开发者主题构念或是框架有所局限,不过本次Quiwa开发的AI测评则是试着将几种测评工具进行融合,可以更细部去了解各指标深入样态,或许在后续能更佳的作为主管于培育面谈时辅助的工具。
INTJ(MBTI) 影响型(DISC) 尽责性(BIG5)
QPA2.2

工作適配診斷

Level 1
性格測驗組合

完成以下3則測驗後,除了各別測驗所提供的結果分析外,可以結合AI進行進階的解析。

QP10
馬斯頓人際取向性格測驗(DISC)
20(題) 分析
免費分析 免費結果
QP11
邁爾斯布里格斯16型性格測驗(MBTI)
48(題) 分析
免費分析 免費結果
QP05
霍蘭德職業傾向測驗(Holland)
60(題) 分析
免費分析 免費結果
Level 2
合併結果分析
AI分析
QPA2.2
工作適配診斷
5(則) 合併分析
合併問卷
你的性格,不只是標籤,而是通往適職與成就的導航地圖。

在快速變動的職場環境中,找到「對的工作」,比單純培養「對的能力」更關鍵。我們採用國際公認的三大職涯測評工具——DISC 行為風格、MBTI 性格類型與Holland RIASEC 職業興趣理論,三軸整合分析,提供你一份科學化的職涯導航報告。

職場不是考場,而是舞台。

用對工具,找對位置,讓你的天賦與職涯真正對上拍子。透過三大測評系統的交叉分析,我們幫你避開誤區,看清方向,讓你從「適應工作」,轉向「選擇適合的工作」。

進階分析內容

依據合併測驗結果,解析出一致性高的性格特徵,並獲得以下面向分析內容:

  • 比較測驗結果一致性特質分析
  • 合併性格特徵SWOT分析
  • 性格優勢分析
  • 性格弱項改善建議
  • 個人學歷興趣與性格分析
  • 現況問題分析
  • IKIGAI個人發展優勢分析
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來自職場專家們的實際心得與回饋
部分照片因隱私要求,已做去識別化處理,非本人實際照片。
台湾源味本铺
网路行销部 产品副理 刘小姐(Una)
工作一段时间之后对于周边发生的事物都会觉得是日常,或许有很多想改变的也会觉得渐渐习惯。这个分析结果满有趣,显示出许多已经太习惯的自己。有点像是算命一样会想要跟算命先生说一句,你怎么知道!!
ISTJ(MBTI) 分析型(DISC) 尽责性(BIG5)
联彤实业
生管主管 施小姐(Emily)
有别于过去在网路上做过的人格特质测验,是较为重视提供个人现况的评析,Quiwa 人格测验分析,是更综合性地针对自己性格思维的优势弱点,从个人行动、人际团队互动以及职涯发展等面向,提供自己未来可以尝试去调整的建议。这部分点出了自己未察觉到的工作盲点,是一个蛮意外的收获。整体操作到等待分析报告的过程非常流畅及快速。报告结果出现时,更惊喜地理解到这是一份集合多种评测的结果,而且可以观察出自己在不同面向表现的权重倾向。整体而言,是非常值得投资的一个体验!
ISTP(MBTI) 支配型(DISC) 尽责性(BIG5)
凯基证券
理专营业员 陈小鱼(Fish)
根据测验,能够更清楚了解自己的人格特性,针对优点有同理心,热情,爱学习这块期望能继续保持下去,而相对比较劣势的策略性,可以找寻方法改进,未来在执行决策时,要更有策略规划性。
ISFJ(MBTI) 稳健型(DISC) 亲和性(BIG5)
个人SOHO
接案摄影师 阿乐
我注册Quiwa已经一段时间了,每隔一段时间就会发现一些不一样,这一次的AI评测让我很惊艳,对我来说,从不一样的角度抓拍模特儿的美是一件有成就感的事,在多元的评测和分析中,我也能快速地发现自己个性中的亮点
ESFJ(MBTI) 影响型(DISC) 新奇性(BIG5)
网讯电通股份有限公司
绩效管理专员 林先生(Leo)
在完成 Quiwa 网站上的职涯与性格测验后,我对这 总评分析感到非常惊艳。网站利用 AI 技术整合了DISC、BFPI、MBTI等多项分析外,更进一步的提供SWOT、弱项扫描、职涯发展等建议与规划。透过这些透彻的分析,让我更了解自己的强项与需要改进的地方,还能更精准地设定职涯目标。这些建议不仅对个人发展有极大的利用价值,对于企业在招聘或晋升决策上也有相当大的参考价值。总体而言,这次的体验让我对自己和未来的职涯方向有了更清晰的认识,非常值得推荐给正在探索自己或职涯方向迷惘的人。
ISFP(MBTI) 分析型(DISC) 亲和性(BIG5)
真富有限公司
行政人员 李小姐
当工作总是觉得不顺利,不了解自己的优势在哪时,透过测验可以一次从多方面了解自己不管是个性、思考、人际、做事方式的优劣势,提醒自己抓紧优点表现、注意劣势加强自我。更厉害的是,在问答方面也能一一解答,实着为工作上,甚至是人生上的宝贵知识锦囊,在自我烦恼找不到方向时,疑问也能迅速的解答,很适合常常打开来反覆提醒自己,希望让工作与人生上越来越顺利。
ENFJ(MBTI) 稳健型(DISC) 开放性(BIG5)
全星物理治疗所
物理治疗师 杨先生(Leo)
在作答的过程中可以借机了解自身的工作喜好以及个性,搭配上后续结果的分析可以更明确的了解自己比较适合哪方面的工作类型。因此会比较建议工作一段时间且对自身仍然感到迷茫的人来填写此问卷,会比较了解自己适合在哪一个领域工作,即使最后得出的结果可能与本身的能力无法配对,但还是可以给出一个潜在的工作方向去尝试。
传统型人格(Holland) INTJ(MBTI) 分析型(DISC)
瀚畴检验有限公司
工程师 蒋先生(Andy)
虽分析文字内容稍多,但能观察检验自己的优缺点,并了解自己的长处,挑选自己优力的职业,职位,能减少走很多的弯路。
ESFJ(MBTI) 分析型(DISC) 开放性(BIG5)
QPA3.2

人際性格分析

Level 1
性格測驗組合

完成以下2則測驗後,除了各別測驗所提供的結果分析外,可以結合AI進行進階的解析。

QP11
邁爾斯布里格斯16型性格測驗(MBTI)
48(題) 分析
免費分析 免費結果
QF14
星座性格(Constellations)
1(題) 分析
免費分析 免費結果
Level 2
合併結果分析
AI分析
QPA3.2
人際性格分析
4(則) 合併分析
合併問卷
MBTI的16種類型人格與12星座組合會是什麼樣的個性表現?

透過合併分析兩類的性格特徵,找出顯著性的自我樣貌。
與某人個性不合?找出彼此之間存在什麼樣的共通性或差異,或許可以找到相處的問題點。

進階分析內容

依據合併測驗結果,解析出一致性高的性格特徵,並獲得以下面向分析內容:

  • 比較測驗結果一致性特質分析
  • 合併性格特徵SWOT分析
  • 人際互動分析
  • 交友關係分析
  • 理想契合對象分析
  • 對象性格分析
  • 差異性分析
  • 契合度分析
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除了自我性格,人際互動交流總存在著許多奧妙關係。 透過測驗交互分析,也可以解開許多困擾已久的問題。

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AI合併分析和一般的性格測驗有什麼不同?
我可以透過AI合併分析了解到哪些關於自己的資訊?
AI合併分析結果會如何幫助我找到理想的工作?
我不知道自己適合做什麼工作,也不知道自己有什麼優勢,AI合併分析可以幫我找到答案嗎?
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請問測驗結果的準確度如何?
完成AI合併分析後,我可以獲得哪些協助?
我之前做過很多性格測驗了,這個AI合併分析有什麼特別之處?
我擔心測驗結果會不會不符合我的期待,反而讓我更沮喪?
我對未來感到很迷惘,這個AI合併分析真的可以幫助我嗎?
我是社會新鮮人,沒有任何工作經驗,這個AI合併分析對我有幫助嗎?
我讀的科系和我的興趣不合,也找不到相關的工作,怎麼辦?
說明