QP03 貝爾賓(Belbin)團隊角色評量(BSPI/BTRI)

Analysis 637162424406190290
Public
貝爾賓(Belbin)團隊角色評量(BSPI/BTRI)

建立超強團隊,先從找齊九種角色開始!

貝爾賓團隊角色評量(Belbin Team Roles Assessment,簡稱 BSPI/BTRI)是一種心理測驗工具,旨在評估個人在團隊中偏好的九種角色,團隊成員了解自己在團隊中的角色定位,以及了解其他成員的角色定位。

該評量由梅瑞狄絲·貝爾賓(Meredith Belbin)於 1970 年代和 1980 年代在亨利管理學院(Henley Management College)進行研究後開發。每種角色都具有各自的優勢和劣勢。透過了解自己的貝爾賓團隊角色,個人可以更清楚地理解自身的優勢和劣勢,以及如何在團隊中發揮貢獻。

在現代社會中,團隊合作是不可或缺的技能,你想知道你在團隊中勝任哪種角色嗎?甚至你自己就是團隊領導人,想組織你的團隊達到更高的效率呢?每位角色各司其職,彼此互補,方能達到高效。每位成員也可以兼任2~3種類似的角色,甚至能相互轉換。每個角色都有他的優勢劣勢,但每個角色同等重要。

那些人適合使用貝爾賓團隊角色評量:

  • 團隊領導者和管理者:你可以使用這個工具來了解團隊成員的角色傾向,從而更有效地管理和領導團隊。
  • 團隊成員(個人):你可以藉由這個評量了解自己在團隊中的角色,助個人了解自身的優勢和劣勢,以及如何在團隊中更有效地發揮貢獻,並更好地與其他成員協作。
  • 團隊顧問和培訓師:你可以將這個工具作為培訓課程的一部分,幫助團隊成員提高團隊建設和協作的能力。
  • 人力資源專業人員:你可以應用於招募或甄選過中,識別候選人是否具備特定職位所需的技能和經驗。
  • 職業顧問:你可以幫助個人識別與自身天賦優勢相符的職業。

您想了解自己在團隊中的角色嗎?

正在為團隊合作感到困擾?

迷茫於職業發展方向?

請不要遲疑,不論你目前屬於哪種身分,透過團隊角色評量有助於你掌握。

  • 個人發展:鼓勵個人參加貝爾賓團隊角色評量,以了解自身的優勢和劣勢。評量結果可幫助個人在團隊中發揮最佳貢獻,並提升個人自信和工作滿意度。
  • 團隊建構:在團隊成員中推廣貝爾賓團隊角色評量,以識別團隊中存在哪些不同團隊角色。評量結果可幫助團隊成員了解彼此的優勢和劣勢,並促進團隊合作。
  • 職業規劃:建議有興趣進行職業規劃的個人參加貝爾賓團隊角色評量。評量結果可幫助個人識別與自身天賦優勢相符的職業,並制定職業發展目標。
Question Count 63
Analysis type 9
Answer time 9.5 (Mins)
Share
more answers

獲取其他面向解析

酷蛙(Quiwa)是網路最受歡迎的測評網站,針對個人(B2C)及企業(B2B)提供多元化性格評量相關服務與方案,以及整合AI提供進階的性格解析,歡迎進一步了解。

personality

About
You

Discover
Self Traits

By taking a personality test, you can understand the various aspects of your personality. Enrich your hard skills with the innate soft skills.

Community

About
Friends

Discover
Relationships

Communication always involves many intricate relationships. Through interactive analysis via tests, many long-standing issues can also be resolved.

career

About
Work

Career Aspirations
Navigation

Analyze the aspects of your professional personality to gain helpful insights for career development.

assistant

About
Companion

About
Imagination

Based on self-talk answers, AI analysis can more accurately reflect an individual's true personality traits. Help you understand yourself more quickly and comprehensively.

solution

Team

團隊性格體檢
佈局理想團隊樣貌

部門團隊性格決定自成員特質組成。 硬實力可以透過訓練與經驗累積, 性格特質才是未來發展的關鍵。

solution

Recruit

人才競爭世代
精準聚焦目標人才

面對招募管道多元及人才競爭, 不理想的面試者,費時且增加無形成本。 透過評量有效篩選求職者,取得選才先機。

solution

Performance

行為表現追蹤
推動團隊職能發展

好的人才需要好的管理,才能發揮團隊績效。 定期追蹤行為表現,確保成員如期發揮。 審視團隊組成缺口,擬定因應對策。

explore

Find
More

Expect
New Answers

Whether you discovered it accidentally or heard about it. Take a look and you might get the answer you want.

Quiwa's Online Quiz
QRCode
637162424406190290