• 為何批判性思維是現代工作者的基本能力？

  • 批判性思維是指：能分析資訊、辨別真偽、評估選項並做出合理判斷的能力。批判性思維不是批判別人，而是質疑、分析、求證、再做判斷。在這個人人都能產出內容、人人都是平台的時代，批判性思維變成一種自我保護與專業品質的基本生存能力。
    1. 幫助工作者在資訊多元時做出正確決策AI 產生資訊的速度極快，但資訊的品質不一。尤其是釐清資訊來源是否可信? 分析資料背後的假設、避免被情緒或偏誤左右以及對不同解法進行比較與選擇等。具備批判性思維的人能直接決定決策效率與工作成果**，這樣的人自然能在組織中站穩腳步。

2. 提升問題解決能力現代組織需要的不是執行者，而必須能找出問題根本原因、提出合理改善建議及評估風險與影響。因此批判性思維越成熟，越能成為團隊的思考中樞。在領導、專案管理、策略制定中尤其重要。

3. 讓工作者避免被 AI 取代AI 能提供答案，但無法替工作者判斷答案是否適用。真正的價值來自於如何選擇 AI 的輸出、如何檢查其偏誤與盲點、如何將資訊轉換為策略。具備批判性思維反而在 AI 時代更稀缺。具備批判性思維的人，可以提供理由與脈絡，而不是只能照做。

• 為何好奇心是未來人才的成長引擎？

  • 好奇心不是可愛的特質，而是一種能讓你在變動時代保持增長曲線的能力。好奇心指的是：主動尋找新資訊、理解新現象、探索更好做法的動機
    1. 好奇心能開啟持續學習與跨領域能力科技與流程的更新周期加速。好奇心強的工作者總會主動探索新工具、新工作法及更好的理解不同領域的知識及快速建立新的能力組合，這是職涯成長最重要的底層動能。
    2. 好奇心能發現需求、創造機會好奇的人會問：為什麼這樣做？有沒有更快的方法？客戶真正要的是什麼？這些問題能引導創新，也能讓工作變得更有效率。這些問題本身，就是突破的起點。
    3. 好奇心能提升職涯韌性當產業變動時，擁有好奇心的人更容易 學習新技能，並且切換新的工作模式及適應未來的不確定性，在高變動環境中，一個人能否願意探索新事物，是能否持續前進的關鍵。

• 批判性思維加上好奇心：AI 時代的關鍵組合

  • 兩者並非各自獨立，而是互相加成：
    1. 好奇心提出問題 → 批判性思維找出可行解答，好奇心讓人不滿於現況，批判性思維讓人找到更好的選擇。
    2. 好奇心擴大視野 → 批判性思維篩選真正重要的資訊，在資訊爆炸中，需要同時具備開放探索與精準判斷才能找到正確方向。
    3. 好奇心促進學習 → 批判性思維提升學習品質，好奇心讓人願意學習，而批判性思維讓人學得對、學得快、學得深。

• 關鍵能力如何落實在日常工作？

  • 培養好奇心的方法
    • 保持「為什麼」提問習慣
    • 接觸不同領域的內容
    • 定期探索新工具或工作法
    • 主動觀察流程中的不合理之處

  • 培養批判性思維的方法
    • 收到資訊先檢查來源
    • 釐清問題是否定義正確
    • 用數據或案例驗證論點
    • 避免以個人經驗做全部判斷

現在的工作世界已經不是單純比誰更努力或是誰更聰明。能讓你持續前進的，是更深層的看待問題、如何提問、如何學習、如何思考。這些方法能確保你在變動的大環境中持續保持競爭力。

• 改變時代不一定能掌握，但思考能力可以

  • AI 時代的工作要求正在改變，但底層能力的價值更加凸顯。批判性思維與好奇心，是所有可轉換技能中最重要的兩項。它們能幫助工作者在資訊爆炸中保持清晰、在變動環境中保持彈性、在 AI 時代中提升不可取代性。
    或許可以試試看你目前批判性思維的狀態，馬上測驗