建立多人測驗

運用測驗幫團隊進行性格體檢,掌握所有成員特質與角色組成狀況。
補強團隊性格缺口,有效建立理想團隊。

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Quiz Board
作業流程

發佈管理

可依據需求(部門員工、專案成員或職務等)個別發送特定對象進行測驗及統計。

1建立發佈設定
選擇題庫測驗題目,設定發佈時間以及截止期限。
1
建立發佈設定
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設定填寫對象
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發送測驗連結
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管理測驗結果
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題目結果統計
結果統計分析
2設定填寫對象
新增或整批匯入受測者名單資料。
2
設定填寫對象
3發送測驗連結
透過電子郵件或分享功能,提供受測者進行測驗。
3
發送測驗連結
4管理測驗結果
受測者答題內容與測驗結果皆存放於資料庫中。
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管理測驗結果
5結果統計分析
針對結果依據題目或計分項目,進行相關統計。
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題目結果統計
結果統計分析
管理工具

儀表看板

將一切重要的作業統一管理,即時數據一覽無遺。
隨時掌握受測者完成進度,尤其對於大規模的測驗發佈,更是重要的管理機制。

儀表看板
  • 發佈看板摘要

    發佈期間內累計之測驗人數統計
    發佈期間內累計之實際完成測驗人數統計
    發佈期間內累計之測驗有效比例
    每日測驗人次狀態分佈統計
  • 題目發佈設定

    依所購買題庫中選擇發佈,每一題目無發佈次數限制
    同一題目可以同時建立多組發佈設定,可依據群組或部門等區分各別的測驗發佈
    發佈期間無時間限制,可依據需求設定短期或無效期限制的測驗題目
  • 受測(訪)對象名單

    只限定邀請名單內對象,受邀對象需透過外部帳號驗證(OAuth)後才能進行問卷填寫
    所有名單皆需以電子郵件地址(E-Mail)做為對象區分
    同一組電子郵件不能重複填寫同一份測驗(有提供複測選項題目則不在此限)
    名單產生可以手動方式建立或透過(Excel)批次外部匯入
    發送測驗邀請電子郵件通知
  • 測驗結果管理

    可以檢視所有受測者各別結果內容,但測驗結果不提供修改
    受測者完成測驗當下即可直接檢視分析結果,後續如需重新進行登入驗證(同填寫測驗之驗證方式)
    測驗名單轉出及下載功能
    測驗結果轉出及下載功能
  • 發佈結果統計分析

    題目選項統計結果分佈
    計分量表種類統計結果分佈
    分析類型統計結果分佈
    填寫時間統計分佈
    二維落點分佈圖(DISC/MBTI)
分析工具

DISC/MBTI 分佈圖

所有受測者落點統計,看出特質顯著程度差異。
透過所有成員的特質分佈狀況,掌握部門成員特質缺口

DISC/MBTI 分佈圖(Desktop) DISC/MBTI 分佈圖(Mobile)
Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution Respondent's  result distribution

從此開始 逐步到位