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哈佛教授OCEAN人格分析(BFPI/Big-Five)

性格特質評量 / 637201003316314743
題目總數 44
計分種類 5
填答時間 6.6
累計人次 5,896
完成比例 90

你早上起來,沒有一杯咖啡,腦袋就無法開機嗎?還是在下午三點後,就不敢攝取咖啡因,怕晚上失眠呢?

國際知名人格心理學大師 布萊恩.李托教授,觀察許多人格案例發現,人格特質可以透過日常行為反應,分析出專屬於你的特質線索,這正是塑造人格的基礎。例如:外向的人可能比內向的人攝取更多咖啡因,來維持他的活力與思緒,並且較不會考慮咖啡因帶來的負面影響。

這些特徵在近年來的心理學與人格行為學中,也逐步達成共識通過五種人格來描述,也就是所謂的「五大人格(五型人格)」(Big Five)

五大人格的高準確度與接受度,相較於其他的心理測驗,廣泛地應用在學界、商界,透過 外向性、親和性、嚴謹性、神經質、開放的態度 等五個因素,這份測驗能幫助你立體的回答出「 我是誰?別人怎麼看我?我希望變成什麼樣子? 」這三個難解的問題。不管是嘗試了解自己、善加利用個性本質,或是企圖改變自己,這都代表你有機會去塑造更精采的人生!

#BigFive #五大人格 #五型人格 #職場 #性格測驗 #工作

受測人次趨勢圖
測驗QRCode
QRCode
分析結果種類
5
親和性
(Agreeableness)
24.5
嚴謹性
(Conscientiousness)
11.2
外向性
(Extroversion)
8.2
神經質
(Neuroticism)
19.1
開放性
(Openness)
37
探索工作價值取向
性格特質評量
49
7.4
156

了解您的技能、興趣、價值觀和個性是選擇職業道路的第一步。在開始探索可能的職業之前,必須先了解自己喜歡什麼、擅長什麼以及在生活或工作環境中最看重什麼。
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價值觀是你真正關心的東西,它給你一種使命感,不僅在你的個人生活中,而且在工作環境中。人生的目的在於找到自己存在的價值,能夠在工作中體現價值更是充滿快樂的事。
工作價值觀是生涯規劃與個體的職業選擇之主要因素(Super,1970) ,然而,價值觀是指個人對事物的評價與判斷,這種評價反映在個人的每個行為與目標中。能夠充分認識到自己的價值也可以幫助集中精力並縮小職業選擇範圍。

小小測驗大大收穫
透過測驗了解自己對工作價值的重視程度,並了解價值感的來源。能有效地幫助求職或是找尋自我,可以徹底了解自己喜歡的工作環境。


#職場 #性格測驗 #工作 #職業

知道別人眼中的自己嗎
性格特質評量
10
1.5
374

許多人在面對不熟悉的場合,難免會比較矜持,有的人非常在意外界對於自己的看法,有的人則能隨時隨地放鬆展現自我。
我們很多時候以為的自己,常常和別人看我們有所不同。想知道從別人的眼中,自己是怎樣的人嗎?
日前南韓媒體《 all.about.20s 》( 20대 뭐 하지? )推出一項心理測驗,透過 10 個簡單的問題,立刻了解「別人眼中真實的你」,神準結果立刻在網路瘋傳。
此份測驗也是許多企業面試時愛用的評量題目,也幫自己測測看吧。

性格測試,我會是豬八戒嗎?
性格特質評量
30
4.5
98

你有沒有想過,西遊記之所以那麼有趣,是因為這個團隊每個人的個性都十分鮮明,活像生活周遭的人物? 這是因為西遊記的主角們,剛好是性格色彩測試(FPA) 的四項性格典型喔!

這份測試將個性特徵歸類為 “紅、藍、黃、綠” 四色,剛好對應到四個西遊記人物。除了讓你了解自身的個性特性、優勢,並告誡你的弱點,避免你像西遊記的人物一樣,因為個性而吃了虧!尤其當你的 分數超過15 ,代表你的個性非常鮮明,甚至影響您一生的成敗。

因此,快來試試看這份測驗,一方面了解自己,一方面傳給朋友看他到底像誰吧! 

職場動物解密
性格特質評量
60
9.0
51

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透過解密每個人心理活動例如語言、感知及思維的速度等,加上情緒體驗、意志的強弱,以及穩定狀況例如注意力集中時間的長短等;綜合內向或外向等性向特徵,將其區分為不同的特質以及並且給予代表動物,讓我們更了解自己。而不同的職場動物代表的性格特質又有哪些呢?
職場鸚鵡精神愉快、朝氣蓬勃。職場猩猩思維敏捷、反應迅速。
職場大象觀察細緻、情感體驗。職場犀牛態度持重、寬容忍耐。
你知道屬於你的職場動物呼應的性格特質是甚麼呢?,快來了解真實的自己以及周圍的人的印象吧。

#性格測驗 #職場 #人際關係