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貝爾賓(Belbin)團隊角色評量(BSPI/BTRI)

性格特質評量 / 637162424406190290
題目總數 63
計分種類 9
填答時間 9.5
累計人次 9,158
完成比例 98.8

建立超強團隊,先從找齊九種角色開始!

在現代社會中,團隊合作是不可或缺的技能,你想知道你在團隊中勝任哪種角色嗎?甚至你自己就是團隊領導人,想組織你的團隊達到更高的效率呢?

馬里諦斯・貝爾賓(Meredith Belbin),和他的團隊進行長達9年的研究,發現一個高績效的團隊,通常會具有9種團隊角色,每位角色各司其職,彼此互補,方能達到高效。每位成員也可以兼任2~3種類似的角色,甚至能相互轉換。每個角色都有他的優勢劣勢,但每個角色同等重要。

如果你是個人,這份測驗能幫助您瞭解您的角色與特長,以及擅長的位置。

如果你是領導者,這份測驗能幫助你分類您的團隊成員,幫助您安插他們到適合的位置來發揮,並尋找缺少的人才角色,達到團隊合作的高效!

#職場 #性格測驗 #工作

受測人次趨勢圖
測驗QRCode
QRCode
分析結果種類
9
協調者(CO)
7.5
完成者(FI)
5.5
執行者(IMP)
13.9
監察者(ME)
2.6
創新智多星(PL)
3.9
外交家(RI)
3.8
推進鞭策者(SH)
2.7
專家(SP)
42.7
凝聚者(TW)
17.3
國際標準情緒智商測試
人際關係評量
33
5.0
529

著名的傑出領導者、曾帶領奇異(GE)攀向高峰的前執行長 傑克.威爾許(Jack Welch),曾經這麼表示過「毫無疑問,高EQ遠比高IQ更少見,而且在領導天份裡顯得更為重要,你絕對不能忽視他」。

這是一組歐洲流行的測試題,可口可樂公司、麥當勞公司、諾基亞分司等世界500強眾多企業,也多利用這個測驗幫助員工了解自己的EQ狀況。