九型人格評量(ENNEAGRAM) 完整版

九型人格(ENNEAGRAM)是一種性格模型,用於描述不同人格類型的特徵和行為模式。九型人格評量測驗適用於16歲以上的青年和成人。尤其對自身性格特質感興趣、希望改善人際關係、正在進行職業規劃等。該理論基於人們的心理傾向和動機,將人格分為九種類型,每種類型都有其獨特的優點和缺點,不同類型之間也存在著相互補充和衝突。透過了解自己的九型人格,你可以更好地了解自己的性格傾向和行為模式,並從中發現自己的優勢和劣勢。

人資愛用、溝通常用的「九型人格」

在商業環境中,九型人格學通常用作分類及深入了解每位員工的性格及大體的工作環境。九型人格理論利用於團隊建設職場管理,幫助企業更好地了解員工的性格特徵和行為模式,提高員工的工作滿意度和生產力。總之,九型人格理論可以幫助你更好地了解自己,提高自我覺察和自我成長的能力,同時也可以幫助團隊更好地協作和管理。

  • 自我認識和成長:主要幫助個人更深入地了解自己的性格特徵、情感和行為反應,從而促進個人的自我認識和成長。
  • 人際關係和溝通:藉由了解自己和他人的性格分析,也可以更好地理解他人的行為模式和動機,從而促進更良好的人際關係和溝通。
  • 團隊建設和領導發展:更多的可以利用於團隊建設,幫助團隊成員了解彼此的性格特徵和傾向,從而提高團隊的合作效率。同時,它也可用於領導發展,幫助領導者更好地理解和管理團隊成員。

而人們如果能夠清楚地認知自己的人格類型,並且有方法的做到截長補短,或許就能充分理解和改造自己的個性,藉此減少生活的煩惱苦痛,同時增添生活的快樂。如果你在生活上要處理眾多的人際關係,那更需要了解人九型人格,讓你能洞察人的處事風格和情緒的產生原因,進而處理生活中的許多關係問題。例如婆媳問題、上司部屬、子女教育、夫妻感情..等,畢竟在生活上,處理的是事,面對的是人。透過完成本測驗並解析的人格類型,參考我們為你提供的建議,作為你自我成長的指導方針 。利用簡潔且精準的數據分析以及每種人格類型所代表的特徵與行為動機等,你將可以理解到性格與行為焦點,以及處理壓力與憤怒的方式等,隨著特質與性格的健康狀況等完整的掌握面對自我之道。

您想深入了解自己嗎?

正在為人際關係感到困擾?

迷茫於個人發展方向?

您可以利用 九型人格評量測驗了解自己的核心動機、恐懼和慾望,從而更好地理解自己的行為和思維方式。或了解他人理解他們的行為和需求,從而改善與他人的溝通和互動,藉以改善人際關係。

當然,當我們意識到自己的優勢和劣勢,從而制定個人成長計劃,更關鍵的就是提升自我成長的實力。請不要遲疑馬上進行測驗 !!

九型人格評量(ENNEAGRAM) 完整版
分析結果類型
分析向度
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • P

結果類型

完美主義者(Perfectionist)

完美主義者(Perfectionist)第一型人格,改革者或稱為完美主義者(Perfectionist) 公平第一、道德為先、追求完美、嚴以律己與他人;內心的核心價值觀就是做事守規矩、重視原則、 改正錯誤、達到標準。 用高標準的眼光看待事物,而且希望自己可以達到這些標準。很容易看出錯誤的所在,也知道應該如何改正錯誤,人們總認為你是吹毛求疵或是要求完美的,其實這只是因為你無法忍受事情沒有依照正確的方式完成。 你總認為人生應該先苦後樂,為了工作可以犧牲個人需要。當你可以負責某些事情時,就會感到自豪並且保證可以做到非常好。因此,當別人沒有努力把事情做好,或是做出不負責任、不公平的舉動時,你會感到生氣,但又要努力不表現出生氣的樣子。

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助人者(Helper)

助人者(Helper)第二型人格,助人者或稱為給予者(Advisor) 渴望與他人建立良好關係、樂於遷就他人;你內心的核心價值觀就是滿足他人需要、幫助他人。 你很能體會別人的感受,即使是不認識的人也可以看出他們的需要。你覺得良好的人際關係很重要,也願意盡一切努力和別人維持和諧的關係。 有時候會覺得可以了解別人的需要是一件痛苦的事,特別當你痛苦或不開心的時候。你很容易奉獻自己,有時候我可以說不,因為我往往會為別人做得太多,為自己做的太少。如果別人覺得我想要設計或是控制他們,我會覺得很難過;事實上,你只不過是想要了解並且幫助他們。當別人也不體諒你的時候,你會變得情緒化或過於苛求。

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成就者(Achiever)

成就者(Achiever)第三型人格,成就者或稱為表演者(Achiever) 榮譽感第一、擅長自我推 銷、好勝心强、目標導向型;你內心的核心價值觀就是成功、名譽、地位、聲望、 財富。 不論是甚麼事情,你都要做到最好,這就是你做事最強烈的動機;而且你也因為成就得到了許多的讚美和肯定。因此你總是能找到事情做,要你安靜的坐著會是很困難的。你希望在任何領域都保持領先,雖然愛好競爭但在團隊中也會做個合作的隊員。 為了把事做好,你必須花費大部分的時間,為此只能把自己的感覺和需要放在次要的位置上,才能把事做好。如果別人浪費你的時間,你會很不耐煩。或者有人做是速度太慢,你會很希望把他的工作接過來做。

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個人主義者(Individualist)

個人主義者(Individualist)第四型人格,個人主義者或稱為浪漫主義者(Individualist) 追求自我風格、美感第一、情绪化、敏感的感受力;你內心的核心價值觀就是內心的感受能被人瞭解。 你是一個感情強烈又敏感的人。有時你覺得自己和別人不一樣,所以常常會覺得不被了解,而感覺孤單。外人總覺得你表現過於情緒化,也曾經有人批評太過敏感,過度放大自己的感覺。其實你是想要有緊密的感情聯繫,和深入的人際關係。對於目前的人際關係感到不滿,因為我總是想得到自己無法擁有的東西,卻厭惡自己擁有的東西。 你時常因為缺少感情聯繫而感到憂鬱沮喪,有時候懷疑別人擁有的東西比你還多,也覺得別人的人際關係比較好,羨慕他人生活比你快樂。但你擁有敏銳的審美觀,使得生活充滿豐富的情感與深度的內涵。

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觀察者(Investigator)

觀察者(Investigator)第五型人格,探索者或稱為觀察者(Investigator) 探索者的你是個很冷靜的人,總想跟身邊的人和事保持一段距離,也不會亂發脾氣發泄情緒。喜歡思考分析、好奇心最強、熱愛腦力激盪;你內心的核心價值觀就是比別人懂得多。 你是一個安靜、好分析的人。你比其他人需要更多的獨處時間,比起參與身邊的活動更喜歡在一旁觀察。當你獨處時不會覺得無聊,因為你有豐富的精神生活。你不喜歡別人對你要求太多,或者希望你表達自己的感受。你認為應該把時間和精力保留在單純、簡單、盡量不虞匱乏的生活。

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忠誠者(Loyalist)

忠誠者(Loyalist)第六型人格,忠誠者或稱為懷疑論者(Guardian) 做事小心謹慎性、不易相信别人,多疑慮;你內心的核心價值就是安全。 你有豐富的想像力,但總常常忍不住聯想到能危及安全的事,結果讓自己擔憂不已。你通常能看出危險的所在並且感到非常害怕,好像這些危險真的發生一樣。然而你處理危險有兩極的做法,要不是避免所有可能的危險,要不就是勇往直前的挑戰這些危險。 你經常可以看出別人在觀念上的缺點,也許有些人會覺得這樣的你很狡猾。你傾向質疑權威,也不太習慣處於權威的地位。你總可以看出問題的所在,因此可以理解失敗者的感受。當你決定要效忠某個人的理想,你便會非常的忠誠。

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樂觀者(Enthusiast)

樂觀者(Enthusiast)第七型人格,樂觀者或稱為縱情享受者(Optimist) 樂觀、渴望有趣活動來安撫 內心的空虛;你內心的核心價值觀就是新鮮、刺激、有趣、追求 快樂。 你是一個樂觀的人,喜歡參與新奇有趣的活動。思考很活躍,經常有不同的想法,喜歡讓不同的觀念產生關聯。當你可以讓本來沒有關係的概念產生關聯時,你會覺得非常興奮。你喜歡把大部分的精力都投注在感興趣的事物上,不喜歡回報或者反覆做同一件事。 如果對正在進行的事情失去興趣,你就會移轉到其他有趣的事情上。你喜歡參與計畫的起步階段,因為在計畫階段,可以有許多很有趣的選擇。你認為人們都該享受人生。

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挑戰者(Challenger)

挑戰者(Challenger)第八型人格,挑戰者或稱為保護者(Challenger) 喜歡接受挑戰、不斷追求權力、講求實力;你內心的核心價值觀就是權力、控制、主持正義、 維持公平。 你對事物的態度是寧為玉碎,不為瓦全。你不一定會參與每場競爭,不過會證明自己有足以與他人匹敵的能力。尤其是對你認為重要的事情更是如此。 你非常重視強、誠實、獨立這些特質,認為只有在東西出現在眼前時,才算是真正擁有。在證明別人值得信賴之前,你不會輕易相信任何人。你很能照顧自己,但當你生氣的時候很難掩蓋自己情緒,你總是維護自己深愛的人或朋友。尤其是當他們受到不公平的對待時,你會挺身而出。

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和平主義者(Peacemaker)

和平主義者(Peacemaker)第九型人格,和平主義者或稱為調停者(Mediator) 須花長時間做决策、努力與他人和平相處;你內心的核心價值觀就是維持和諧、避免衝突。 你可以輕易地覺察不同的觀點。有時候你很難做出決定,因為你總可以看出事情的正反兩面以及優缺點。覺察不同觀點的能力讓你可以幫助抱持不同意見的人消除歧見,然而你更可以了解他人的處境、訴求和個人的需要,更甚於了解自己的需要。 有時候在進行重要的事情時,你會被瑣碎的小事吸引而分心。你很難決定什麼是最重要的事,經常為了避免衝突而順從別人的需要。你很難直接表現出對某人的憤怒,你希望生活是很舒服的、和諧的,也希望被別人接納,旁人覺得我很好相處、容易取悅,很容易同意別人的看法。

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先進的AI分析引擎,不帶入個人主觀情感,能夠更準確地分析人格特質。幫助你更快速地、全面地了解自己。

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透過性格測驗,認識各面向的性格樣貌。 用與生俱來的軟實力豐富你的硬實力。

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除了自我性格,人際互動交流總存在著許多奧妙的關係。 透過測驗交互分析,也可以解開許多困擾已久的問題。

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職涯志向 導航

分析自我職業性格面向, 獲得有助於職涯發展上的建議方向。

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